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线上线下相结合,中心组织全体员工进行职业素养培训

[日期:2020-07-27]   作者:六安市养老服务信息中心   阅读:97次

        为进一步提高员工职业意识和职业素养,帮助员工树立正确的职业工作心态和工作原则,增强平台的凝聚力于2020年7月25日下午在呼叫中心进行了一场职工道德培训,参加培训的有平台全体人员、生活馆管理员、福寿中心全体人员以及惠民学校全体人员。

六安市养老服务信息中心总经理权总就中心的四大板块进行了详细的讲解,使我们对平台有了更深一层的了解,权总指出不需要我们每一个板块都了解的很透彻,至少要说的清楚自己工作归属的那个板块,那我们怎样才能在自己平凡的工作岗位上干好呢?第一步,要明确的知道自己到底会干什么?能够干什么?第二步,时刻提醒自己,我干得怎么样?对不对得起自己的薪水以及上级的信任?第三步,要了解自己这么干能给企业带来什么?人贵在自知之明,要了解自己的特长,热爱自己的职业,明白自身的价值,学会自我评估,充分发挥自己的潜能,在工作中要用学会用自己的强项去做事情。权总要求各部门要积极互相配合,为了平台以后更好的发展。
       最后一项是观看视频课程,修养你的职业范儿,如何养成一个良好的职业习惯,严谨认真首先态度是第一位的,严谨的内涵是态度严肃谨慎、做事细致周全、思考周密完善。只有思考的周密,然后才能够事半功倍。严是一个专业职业人的基本素养。
 
      通过此次培训,所有员工受益匪浅,在以后的工作中调整自己的工作心态,积极地对待自己的工作,用心努力工作,快乐工作,决不懈怠工作,决不为工作找借口,无论是在那一个工作的岗位,都要端正自己的工作态度。